Kısa Çalışma Ödeneği Hesaplama

Brüt kazanç ortalamanızı ve çalışılmayan gün sayısını girin; aylık ödeneğinizi görün.

Sonuç · Aylık kısa çalışma ödeneği

23.817,84 TL

Günlük ödenek: 800,00 TL
Brüt ödenek: 24.000,00 TL
Damga vergisi (binde 7,59): 182,16 TL

Nasıl hesaplandı?

1.Günlük ödenek: 40.000,00 TL ÷ 30 × %60 = 800,00 TL
2.Brüt ödenek: 800,00 TL × 30 gün = 24.000,00 TL
3.Damga vergisi: 24.000,00 TL × binde 7,59 = 182,16 TL
4.Net ödenek: 24.000,00 TL − 182,16 TL = 23.817,84 TL

Aylık ortalama brüt kazancı 40.000,00 TL olan ve ay içinde 30 gün çalışmayan işçiye 23.817,84 TL kısa çalışma ödeneği ödenir. Ödenek, brüt asgari ücretin %150'sini aşamaz.

Hesaplama bilgilendirme amaçlıdır. Kısa çalışma talebinin uygunluğu ve kesin tutar İŞKUR tarafından belirlenir.

Kısaca: Kısa çalışma ödeneği, son 12 ayın günlük brüt kazanç ortalamasının %60'ı ile çalışılmayan gün sayısının çarpımıdır; aylık tutar brüt asgari ücretin %150'sini aşamaz ve yalnızca damga vergisi kesilir.

Sık sorulan sorular

Kısa çalışma ödeneği nasıl hesaplanır?

Son 12 ayın günlük brüt kazanç ortalamasının %60'ı günlük ödenektir ve çalışılmayan gün sayısıyla çarpılır. 40.000 TL aylık ortalamada günlük ödenek 800 TL, 30 gün için brüt 24.000 TL, damga vergisi sonrası net 23.817,84 TL olur.

Kısa çalışma ödeneğinin üst sınırı nedir?

Aylık ödenek brüt asgari ücretin %150'sini aşamaz. Ortalama kazancı yüksek olan işçilerde ödenek bu tavanla sınırlanır.

Kısa çalışma ödeneğinden hangi kesintiler yapılır?

Ödenekten yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir; gelir vergisi ve işçi SGK primi kesilmez. 24.000 TL brüt ödenekte damga vergisi 182,16 TL'dir.